Ведение кадрового учета, приказов и многоуровневого штатного расписания, выполнение расчетов по зарплате на крупных и средних промышленных предприятиях. Групповое и индивидуальное начисление заработной платы по сложным моделям: внешнее и внутренне совмещение, замещение, переводы, расширенная зона обслуживания рабочих мест, наряды, сдельная зарплата. Возможность работы персонала по производственным графикам любой сложности. Ведение вакансий для подбора персонала, осуществление приема временных работников на период отсутствия основного персонала. Имеется множество параметров и настроек для первоначальной конфигурации системы при внедрении и последующей эксплуатации.